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记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉🍄，在参与此次沟通薪酬的人员中💝🤍👄🍆👢，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元，少的也有近10万元🥑🍅💗🧄。“公司在没有任何通知和说明的情况下，去年9月的工资就给大家发放了半薪🍇，后续在11月初👗👛🍒💔，人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人，可以拿到N+1赔偿。过了这一期限，就不能保证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者，“此次过来，主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我。”
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业界观点指出，如今消费者对于白酒消(xiao)费已日趋理性(xing)，价(jia)格固然是重要的考量因素，但消费者会综合考虑产品价(jia)值。尤其是高端(duan)白酒(jiu)消费市(shi)场(chang)，消费者更倾向于以自我需(xu)求为先，考虑白酒产品本身能否为消费者(zhe)个人(ren)带(dai)来社交价值(zhi)或者情绪价值。而茅台酒本身的产品价值与品牌价值，以及强劲的社交属性(xing)，显然能够为高端(duan)消费者的多元化(hua)场景需求赋能。
后续(xu)消费行业还是会变化创新，消(xiao)费者们从过(guo)去讲究“性价比”，开始逐渐过渡到讲究“心价比”。商(shang)品不再是(shi)满足某些功(gong)能，还是要能通(tong)过品质提(ti)升提供更好的情绪价值。展望未来，复(fu)胜资(zi)产认为消费升级(ji)之(zhi)路才刚刚开始，从(cong)时代(dai)的(de)角度来(lai)说，人们从来不是追求(qiu)更贵更高的(de)花费，而永远是在寻求(qiu)更美好更有品质的生活。
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Meta Platforms向欧洲第二高(gao)等法院提起诉讼，挑(tiao)战欧盟(meng)对科技(ji)巨头征收的(de)监管费用(yong)，批评其计(ji)算方式不透(tou)明、金额过高且缺乏公正性。根据2022年生效的《数字服务法》(DSA)，包括(kuo)Meta与TikTok在内的18家大型网络平台必须缴纳相当于年度全球净收入(ru)0.05%的(de)监管费，以支付欧盟执(zhi)委会执行该法的监管成本。该(gai)费用金额依(yi)每家(jia)公(gong)司(si)的月活跃(yue)用(yong)户数(shu)及前(qian)一(yi)会计(ji)年度盈亏情况计算。欧盟第(di)二高等法院预计明年作出判决。
