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同时(shi)，消(xiao)息(xi)人士表示，很多员工反馈(kui)晋升难度增加。“原来是有2个B+即可提名(ming)，现在变成4个B+，在宁德(de)时代干过的都知道，要(yao)拿4个B+有多难，而且要求部门和基地有共同名额才(cai)能晋升，还有晋升考试，失败了就要再等一年才有机会。”内部(bu)人士(shi)表示，目(mu)前的改革主要针对的是1-6级的员工，6级以上高级雇员暂时没有影(ying)响。（刘(liu)丽(li)丽）
根据王妍提供的上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会调解书显示，经调解，哪吒智合新能源汽车科技（上海(hai)）有限公司于2025年3月24日前一次性支付申请人2024年(nian)9月1日(ri)至2024年10月31日期间(jian)工资差额、2024年(nian)12月1日至(zhi)2024年12月24日期间工资差额以及经(jing)济补偿金。“都过去好几个月了，哪吒汽车并(bing)没有(you)把约定好的钱给我。”王妍表示，此次她的最大(da)诉求是把工资(zi)差额给到自己(ji)就行，补偿金已(yi)经不抱希望了。
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安徽皖通高速公路近期宣布，公司已完成向关联方安徽省(sheng)交通控股(gu)集团（香港）有限公司增发H股股份的交割(ge)事宜。此(ci)次交易涉及(ji)发行4998.19万股新H股，发行价格为每股10.45港元，募集资金总额达5.22亿港元。东兴证券(quan)指(zhi)出，长期看，降息周期中高速公路板块的(de)得益于其业绩稳定，分红意愿(yuan)高的特点，在(zai)较(jiao)长一段时间里有望维持强(qiang)势。
波音(yin)股价(jia)大(da)幅下跌，此前印度航空公司一(yi)架载有242人的波音787梦想客机起飞后坠毁，机上人员全部遇难，并造成地面人员伤亡。
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同样，在软(ruan)件生(sheng)态系统方面，AMD 发(fa)布了(le)新的 ROCm 7 软(ruan)件栈(zhan)，包括增强型框架如 vLLM v1、llm-d 和 SGLang，并专注于提供各种优化。
