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年报介绍,兴业银行加强科技队伍建设和(he)人才引进,完(wan)善科技专业人才培养及认证(zheng)体系,建立涵盖架构、研发、运维等7大类岗位的科技人才岗位地(di)图,重点(dian)引入人工(gong)智能、科(ke)技规(gui)划、云原生等领域的高层次人才。同时,完善科技应用型人才分层分类培(pei)养体系,着重加强技术与业务融合型人才的培养,积极(ji)营造“全(quan)员学科技、用(yong)科技(ji)、懂科技”的文化氛围,推(tui)进全员(yuan)科技素养的(de)全面提升。
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