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技術(shù)(shu)層(céng)麵(miàn)，TVB宣佈(bù)應(yīng)用AIGC技術使后(hou)期製作傚(xiào)率提陞(shēng)超(chao)50%，衕(tòng)時(shí)在4K脩(xiū)復(fù)、多語(yǔ)種配音等領(lǐng)域取得突破。與(yǔ)華(huá)爲(wèi)香港、科大訊(xùn)飛(fēi)的郃(hé)作重點(diǎn)爲粵(yuè)語語言糢(mó)型(xing)開(kāi)髮(fà)，依(yi)託(tuō)(tuo)TVB近60年粵語影視(shì)資(zi)料庫(kù)進(jìn)行AI訓(xùn)練(liàn)。
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客户的流失与留存矛盾更加突出。国际品牌的自营化浪潮正在收割代运营商的成果：欧莱雅等集团通过自建数字化中台收回运营权🍉🍌🍅，直接导致丽人丽妆等企业收入下滑超30%🩳🩳💖🍎。这种“卸磨杀驴”的行业规则，暴露出代运营企业核心竞争力的缺失——其积累的用户数据、运营经验未能转化为不可替代的服务能力🍋👢。
记者(zhe)从(cong)多(duo)位参与申请薪酬支付(fu)的哪吒汽车离职员工处获悉，在参与此次沟通薪酬的人员中(zhong)，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元，少的也有近10万元。“公(gong)司在(zai)没有任何通知(zhi)和说(shuo)明的(de)情况下，去年9月的工资就(jiu)给大(da)家发放了半薪，后续在11月(yue)初，人(ren)力部门明确在2024年12月(yue)底前办(ban)理离职的人(ren)，可以拿到N+1赔偿。过了这一期限，就不能保证还有N+1赔偿。”哪(na)吒汽(qi)车研(yan)发部门离职(zhi)员工王(wang)妍（化名）告诉记者，“此次过来，主(zhu)要是因为哪(na)吒汽车没(mei)有按照仲裁规定时间把拖(tuo)欠的工资和经济补偿金支(zhi)付给我。”
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这并不是哪吒汽车离职员工第一次因薪酬问题而来。“我们共组织了三次，第一次是在人力部门给所有解约同事发解约通知函的第二日（5月31日），大概有几个人一起想去找方运舟，但没有找到人。第二次是6月3日👿🩲👛，有更多离职的员工再次去找方运舟🥾，仍无果💞🩳。”邢磊称🥑，6月11日这次是人数最多的一次🍌🍓🥑。
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