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依靠人才,更要激发人才创新创造(zao)活力(li)。近年来,我国深化人才体制机制改革、加大基础研究人才支持力度,取得了明(ming)显成效。评价体(ti)系包(bao)容“十(shi)年不鸣”、耐心资(zi)本支持“慢工细活”……一系列差异化评价和长周期支持(chi)机制(zhi),赋予科研人才更大的人财物支配权和技术(shu)路线选择(ze)权(quan),也构(gou)建了符合基础研(yan)究规律和人才成长规律的评(ping)价体系。像国家自然(ran)科学(xue)基金委青年科学基金(jin)项目、公益属性的新(xin)基石研究员项目,以及(ji)企业建立的“黄大年茶思屋”、“科学(xue)家小屋”等,都成为基础研究人才心(xin)无旁(pang)骛(wu)搞(gao)创(chuang)新的广阔舞台。
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鍼(zhēn)對(duì)可能存在的潛(qián)在衕(tòng)(tong)業(yè)競(jìng)(jing)爭,新疆有(you)色于2021年11月作(zuo)齣(chū)《關(guān)于避免潛在衕業競爭的承諾(nuò)》,承諾新疆有色持(chi)有新疆美盛股權(quán)期間(jiān),僅(jǐn)(jin)進(jìn)行不以生産(chǎn)經(jīng)營(yíng)爲(wèi)目的的投資培育,不進行實(shí)際(jì)的(de)鑛(kuàng)山生産經營活動(dòng)、不通過(guò)鑛山生産經營穫(huò)取經營收益,不從(cóng)事與(yǔ)西部黃(huáng)金(jin)主營(ying)業務(wù)相衕(tong)或相佀(sì)的生産經營活動咊(hé)業務。作为中国国际进口博览会的招(zhao)展(zhan)合作伙伴,JETRO不仅将更多日本企(qi)业通过进博会的平台带入中国市场,还通过上海虹桥品汇设立的“Japan Mall”这一常年(nian)展示平台,将展品变商品,采购变贸易(yi),以虹桥国际中央商务区为窗口,为长(zhang)三角地区的(de)发(fa)展作贡献,进一步促进两国间的经济贸易往(wang)来。