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力(li)生制药日前在深交所互动易平台表(biao)示,公司近年来实(shi)施内生外引并举(ju)战略,通过自主研发、合作开发、许可引进、CMO孵化等方式,推进高端仿制药、创新药、合成生物学、细胞与基因治疗等业务布(bu)局(ju),向更高价值链延伸。推进“原料药+制剂”一体化,向技术壁垒高、附加值高的特色品种延伸。公司研发强度持续保持(chi)7%以上,研发成果加速涌现。2022年(nian)获(huo)得批件(jian)6个,2023年获得批件4个,2024年获得批件16个,创历史新高。
上述溢价指数的走低,某种程度上说明A股相较于H股的整体溢价进一步收窄🥝🥕🎒。从两个市场主要指数表现来看,年内A股市场主要指数表现弱于同期港股市场整体表现🥑🥝。统计数据显示,年初至今,港股市场恒生指数累计上涨19.82%💗🍇,恒生科技指数累计上涨19.32%,恒生中国企业指数累计上涨19.75%。相较之下,同期的A股市场中😈🍉🧄,上证指数累计仅上涨1.52%,深证成指累计则下跌1.73%,创业板指数累计下跌3.48%🤍🎒,科创50指数累计下跌1.11%。
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拆解地平(ping)线的开支结构可(ke)以看到,2024年公司研发支出高(gao)达31.56亿元,是(shi)当年(nian)总营收的1.32倍;研发投入同比增(zeng)长33.4%,主要(yao)由(you)于技术服务采购及(ji)研发人员(yuan)薪酬(chou)增加,尤其(qi)是以股份为基础的薪酬支出(chu)大幅(fu)上升。
这并(bing)不是哪吒汽车离职(zhi)员工第一次因薪酬问题而来。“我们共组(zu)织了三次,第一次是在人力部门给(gei)所有(you)解约同事发解约通知(zhi)函(han)的(de)第二日(5月31日),大概有几个人一(yi)起想(xiang)去找方运舟,但没有找到人。第二(er)次是6月3日,有更多离职的员工再次(ci)去找方运舟,仍(reng)无果。”邢磊称,6月11日这次是人数最(zui)多的一次。