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6月13日消息,新浪财经(jing)从消(xiao)息人士(shi)处获悉,宁德时代从本月开始推行晋(jin)升制度改革,此次改革针对1-6级的员工。相较以往(wang),升职提名时间大大延长(zhang),1级升2级改为半年(nian)提名一次,2级升3级(ji)改为一年提名一次,而晋级的提升与薪资及年(nian)终奖直(zhi)接挂钩,例如2级与3级员工,每(mei)年收(shou)入相差上万元。此外晋(jin)升难度(du)也有增(zeng)加,例如此前得(de)到2个B+即可,未来需要得到4个B+。有员工反馈“晋升之路时间拉(la)长,难度增大”。
市场担(dan)心特朗普的贸易战可(ke)能(neng)重新点燃通胀并削弱全球对美国资产的需求,尤其打击了最(zui)长期限的国债。投资者对向美国**提供(gong)如此长期限的贷款愈发谨慎(shen),因此要求更高的收益率,推高了期限溢价。
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IT之家 6 月 13 日消息,AMD 在北京时间今日凌晨 00:30 举办了其年度人工智能直播活动 Advancing AI 2025,AMD 董事长兼首席执行官苏姿丰同其它高管(guan)以及 AI 生态系统合作(zuo)伙伴、客户、开发人员一起,共同讨论了 AMD 的产品和软(ruan)件如(ru)何重塑 AI 和(he)高性(xing)能计算(HPC)格局。
港交所(suo)2025年启动(dong)的新股(gu)定(ding)价机(ji)制(zhi)改革,核(he)心在于提高机构(gou)投资者议价权。行政总裁(cai)陈翊庭曾明确表示,改革旨在 “让最有议价能力的买方与卖方(fang)充分博弈”,通过(guo)压缩散户配售比例(如宁德(de)时代散户(hu)仅获配7.5%),减(jian)少上市(shi)后股价波动。