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根据恒生指数公司的介绍，恒(heng)生沪深港通AH股溢(yi)价指数(shu) (“溢价指数”)为2007年7月9日推出(chu)的恒生沪深港通(tong)AH指数系列中的一员，用以量度同时(shi)以(yi)A股及H股形式上市、市值(zhi)最大及成交最活跃的中国内地(di)公司（“AH公司”）A股相(xiang)对H股的绝对溢价（或折让） 。
何(he)亚东(dong)介(jie)绍(shao)，稀土相关物项具有军民(min)两用属性，对其实施出口管制符(fu)合(he)国际通行做法。中国作为负责任大国，充分考虑各国在民用领域的合理(li)需求(qiu)与关切。中(zhong)方愿就此(ci)进一步加强与相关国家的出口管制沟通(tong)对话(hua)，促进(jin)便利合规贸易。
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IT之家 6 月 13 日消息，安克在海外发文🤍，宣布旗下型号为 A1263 的 Anker PowerCore 10000 移动电源存在“严重的起火和灼伤风险”🍍，该公司正在召回相应移动电源产品，据称数量超过一百万个。
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6月13日消息，新浪财(cai)经从消息人士(shi)处(chu)获悉，宁德时代从本月开(kai)始推行晋升制度改革，此次改革针对1-6级的员工。相(xiang)较以往，升(sheng)职提(ti)名时间大大(da)延长，1级升2级改(gai)为半年提(ti)名一次，2级升3级改为一年提名一次，而(er)晋级的提升与薪(xin)资及年终奖直接挂钩，例如2级与3级员工，每年收入相差上万(wan)元。此外晋升难度也有增加，例如此前得到2个B+即可(ke)，未来(lai)需要得到4个B+。有员(yuan)工反(fan)馈“晋升(sheng)之路时间拉(la)长，难度增大”。
