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记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉,在参与此次(ci)沟通薪(xin)酬的人员中,最(zui)高被哪吒汽(qi)车拖欠的薪资金额(e)超百(bai)万元,少的(de)也有近10万元(yuan)。“公司在没有(you)任何(he)通知和说明的情况下,去年(nian)9月的工资就给大家发(fa)放了半薪,后续(xu)在11月初,人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人,可以拿到N+1赔(pei)偿。过了这一期限,就不能保证(zheng)还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门(men)离职员工王妍(化名)告诉(su)记者,“此次过(guo)来,主(zhu)要是因为哪吒汽(qi)车没有按(an)照仲裁规定(ding)时间把拖欠的工资和经济补(bu)偿金支付(fu)给我。”
美国总(zong)统特(te)朗普及(ji)其盟友(you)正在(zai)寻求一种替代策略,以抵御越来越(yue)多的法院命令阻碍其(qi)政(zheng)策的实施:提高起诉**人(ren)员的财务成本。众议院共和党人希望迫使起诉美国**的(de)人员提供财务担(dan)保,以支(zhi)付**的费用(yong),前提是他们赢得(de)暂时停止特朗普政策(ce)的诉讼,但最终败诉。这项措施包含在(zai)他们“宏伟而(er)美丽的”税(shui)收和支出(chu)法案中(zhong),将法官对违反其命令的(de)美国官(guan)员进(jin)行藐视法庭审判的权力取决于支付这笔担保。
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週三(san)美股終結(jié)連(lián)漲(zhǎng)走(zou)勢(shì),標(biāo)普(pu)500指數(shù)與(yǔ)納(nà)斯達(dá)(da)尅(kè)綜郃(hé)指數三日連漲告(gao)終,但跌幅輕(qīng)微。儘(jǐn)(jin)筦(guǎn)噹(dāng)日下跌使標普500指數(shu)距歷(lì)史新高稍遠(yuǎn),但仍僅(jǐn)較(jiào)2月末峯(fēng)值低2%齣(chū)頭(tóu)。此(ci)次(ci)迴(huí)調(diào)(diao)前,5月消費(fèi)者物價(jià)指數(CPI)漲幅低于預(yù)期。同日,*ST工智也发布了(le)相关公告。进入退市整理(li)期后首个交易日(ri),公司股票价格无涨跌(die)幅(fu)限制,此后每日涨跌幅限制为10%,公司预计最(zui)后交易日期(qi)为2025年7月10日。