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记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉，在参与此次沟通薪酬的人员中，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元，少的也有近10万元。“公司在没有任何通知和说明的情况下😻😡🩲，去年9月的工资就给大家发放了半薪，后续在11月初，人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人，可以拿到N+1赔偿。过了这一期限🩰🍓，就不能保证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者，“此次过来🍏👢👠，主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我👄🥿💝👠。”
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Natixis Wealth Management首蓆(xí)投資官Benoit Peloille指齣(chū)：“目(mu)前的市場(chǎng)水(shui)平(ping)意(yi)味着，美國(guó)新關(guān)稅(shuì)政筴(cè)對(duì)增長(zhǎng)咊(hé)(he)通(tong)脹(zhàng)的潛(qián)在影響(xiǎng)尚(shang)未(wei)被計(jì)入。”同样是前段时间，海(hai)尔(er)官方消息，海尔智家旗下(xia)海尔(er)欧洲家电控股公司（HAIER EUROPE APPLIANCES HOLDING BV）在匈牙(ya)利(li)布达佩斯(si)成功完成对KLIMA KFT的收购(gou)交割(ge)。资料显示，KLIMA KFT成立于1990年，是匈牙利最大的空调和热泵(beng)批发零售公司之一，还从事建筑工程设计、施工、服务和维护。本次交易涵盖KLIMA KFT全部资产、渠道及专(zhuan)业(ye)技术。凭借强大的渠道管理和合作伙(huo)伴网络，KLIMA KFT在市场中(zhong)占有一席之地。
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解决(jue)中美经贸关系中长期积累(lei)的结构性矛盾和深(shen)层次(ci)分歧不可能一蹴而就。下一步(bu)，双(shuang)方要按照两国元(yuan)首通话达成的(de)重要共识和要(yao)求，进一步发挥好中美(mei)经贸磋商机制作用，不断增进(jin)共识、减少误解(jie)、加(jia)强合作。尤其要指出的是，营造良好的对话(hua)氛围至关(guan)重要(yao)。如果美方(fang)一边在谈判(pan)桌(zhuo)上寻求合作，一边却在会场外继续对中国企业采取歧视(shi)性限制措施，延(yan)续其遏制(zhi)打压(ya)的错误做法(fa)，无(wu)疑会严重侵蚀双方互信，为落实共识(shi)制造障碍。历史和现实都告(gao)诉我们，只(zhi)有松开(kai)紧握的“拳头”，才能(neng)真正(zheng)实现“握手”。
