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6月13日消息,新浪财经从消息人士(shi)处获悉(xi),宁德时代从本月开始推行晋升制度改(gai)革,此次改革针对1-6级的员工。相较以往,升职提名时间大大延长,1级升2级改为半年提名一次,2级升3级改为一年(nian)提(ti)名一次,而晋级的提升与薪资及(ji)年终奖直接挂钩,例如2级与3级员工,每年收入相(xiang)差上万元。此外晋升难度也有增加,例如此前得到2个B+即可,未来需要(yao)得到4个B+。有员(yuan)工反馈“晋升(sheng)之路(lu)时间拉长,难(nan)度增大”。
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此外,预计6月下旬2025年(nian)ESMO(欧洲肿瘤内科学会(hui))摘要发布。ESMO 作为全球顶(ding)级(ji)肿瘤学(xue)术会议,是展(zhan)示创(chuang)新药临床数据的重要舞台,预计中国创新药将公布更多国际化临床数据,覆盖 NSCLC、胃癌、肝癌等高发瘤种。市场重点关注头部公司数据,例(li)如,恒瑞医药PD-1/VEGF双抗(AK112)联合(he)疗法在非小细胞肺癌(NSCLC)的III期临床数据更新,若PFS(无进展生存期)超(chao)预期,可能成为下一(yi)个重磅品(pin)种。百济神州BTK抑制剂泽布替尼在欧洲人群中的长期生(sheng)存(cun)数据(ju),进一步巩固其在淋巴瘤(liu)领域的全球地位。ADC领域,荣昌生物、科伦博泰等企业将公布新一代ADC药物的临床进展,关注毒(du)副(fu)作用改(gai)善(shan)及疗效突(tu)破。(风险提示:个(ge)股仅供行业基本面说明,非(fei)个股推荐。)